“Os jovens precisam ter mais calma e flexibilidade em processos seletivos”, diz consultora de carreira da Randstad

Os jovens pertencentes à geração Z, nascidos entre 1990 e 2010, têm muitas qualidades buscadas pelas empresas, como multifuncionalidade e inquietação. Mas essas características também podem ser ruins, pois os profissionais até 28 anos tendem a se entediar facilmente, não conseguindo ficar muito tempo em um mesmo lugar e por… Leia mais

Tecnologia da Informação, a área do futuro (e do presente também)

Desenvolvedor de softwares, gerenciador de redes, engenheiro da computação… Hoje há diversas oportunidades para os profissionais da Tecnologia da Informação (TI), área que tem se tornado cada vez mais estratégica para as empresas. A crescente necessidade de velocidade e inovação para suprir às demandas do mercado e dos consumidores tem… Leia mais

Ser digital significa ser mais humano – Por Tatiana Porto

Os espólios da economia digital irão para as empresas que se concentrarem primordialmente nas pessoas, e que mantiverem a tecnologia como uma válvula propulsora da economia e auxiliadora do capital humano. Ao discernir as verdadeiras necessidades dos clientes e, posteriormente, a utilização da tecnologia, será possível desenvolver soluções eficazes, personalizadas… Leia mais

Tecnologia transforma negócios, mas pressiona trabalhadores. Veja como empresas e profissionais devem se comportar

Empresas e profissionais são afetados diretamente pela chamada transformação digital. Há o lado bom da agilidade e da produtividade, mas também é importante saber lidar com a pressão imposta por metas cada vez maiores e prazos cada vez mais curtos. Veja como lidar com essas situações na entrevista do professor… Leia mais

Quatro tendências para o mercado de trabalho em 2018, segundo a Hays

Por Jonathan Sampson, diretor geral da Hays A quarta revolução industrial está mudando a maneira como trabalhamos e os funcionários devem se preparar para novas transformações em suas carreiras. Jonathan Sampson, diretor geral da Hays, consultoria especializada em recrutamento de executivos, indica as funções e competências que profissionais e empregadores… Leia mais

ABRH-PR realiza primeiro Bom Dia RH de 2017

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) abre o calendário de atividades deste ano com o evento Bom Dia RH, que terá como tema “Resultados de grande impacto quando RH, TI e Comunicação caminham lado a lado”. O encontro será no dia 22 de fevereiro (quarta-feira), às 7h30,… Leia mais

A motivação dos Millennials no mercado de trabalho

Na era globalizada em que vivemos, onde a tecnologia avança e impulsiona constantes mudanças, o mercado de trabalho torna-se cada vez mais exigente e competitivo. O fator humano, é visto como um diferencial para a organização, e deve ser constantemente motivado. Além disso, por conta da forte concorrência, existe uma… Leia mais

XIV CONPARH é o maior congresso de gestão de pessoas do Paraná

Todos os palestrantes da edição 2016 do XIV Congresso Paranaense de Recursos Humanos, o maior evento de RH do Paraná, estão confirmados. O evento será nos dias 22 e 23 de setembro, no ExpoUnimed em Curitiba/PR, terá as presenças de Gustavo Loyola, economista e diretor da Tendências Consultoria; Ricardo Boechat,… Leia mais