Quatro questões fundamentais sobre o compliance

A sociedade vem debatendo cada vez mais sobre questões éticas, morais e sociais. Junto disso, as empresas têm adotado o compliance, que funciona como uma norma interna, que coloca a empresa em conformidade com as leis e regulamentos.

Em evento para gestores e empresários, realizado na Amcham-Curitiba, na última semana, Alexandre Martins, sócio da KPMG, falou sobre as quatro principais questões do compliance. Confira abaixo:

1. O compliance vai pegar?

Não é moda, as manchetes atuais mostram isso dia a dia. O compliance é um alicerce fundamental para impedir uma conduta antiética, um viabilizador da ética dentro das empresas.

2. Custo x benefício?

Quando me questionam se vale a pena implementar o compliance, eu respondo: “Você acha o custo elevado? Tente não ter compliance”. Olhem o exemplo da Lava Jato, quantas empresas não precisaram demitir, fechar, vender o passivo. A empresa que opta por não ter um compliance robusto assume um risco muito grande, então compensa e muito. O investimento é muitas vezes inferior ao risco de não ter compliance.

3. Qual o nível do compliance atual?

Estamos na metade do caminho. Ainda há muito espaço a ser percorrido. Muita coisa está sendo feita, mas ainda é preciso evoluir muito. A grande maioria das empresas já investem nisso. Em breve, lançaremos uma pesquisa que traz dados relevantes sobre esse assunto.

4. O que minha empresa deve fazer?

Os que já iniciaram, que têm uma área de compliance, devem monitorar a efetividade disso, o processo de atualização do inventário, agir sobre os riscos, aplicar os treinamentos e definir e aplicar as ações disciplinares relacionadas ao código de ética e conduta. Para os que não têm compliance, é necessário buscar o patrocínio da alta administração, definir o que é crítico (mapeamento), o código de ética e de conduta, o canal de denúncia e os treinamentos dos terceiros.

“O compliance é uma proteção financeira e de imagem. Seja por força de lei ou sociedade, não tem como pautar o código da empresa sem avaliação de ética”, conclui Martins.

Efetividade e responsabilidade

Também convidados do encontro, Carlos Fernando dos Santos Lima, Procurador-Regional do MPF e um dos principais nomes da Força-Tarefa Lava-Jato, e Sandra Ornelas, CCO LATAM Bank of America – Merrill Lynch, concordaram e acrescentaram mais informações e opiniões em torno do compliance, com toda sua efetividade, continuidade e responsabilidade.

A felicidade está ligada diretamente com o aprendizado do profissional e o lucro das empresas

Afinal, a felicidade é realmente uma aliada importante no ambiente profissional? Por que e como conquistá-la? A especialista Caroline Tormena, Coach Integral Sistêmico e Process Improve Lead at ExxonMobil, conversou com executivos em um encontro na Amcham-Curitiba, na última semana e explicou os benefícios e as diferenças de resultados gerados pelo bem-estar no ambiente profissional.

“Antes, a felicidade estava relacionada a um conceito sentimental, romântico e utópico. Hoje em dia, a felicidade é uma ciência, totalmente relacionada à nossa mente”, explica Caroline.

Abaixo, confira os principais pontos:

Prosperidade

Nossa mente é feita para nos proteger, por isso é tão difícil mudar e sair da zona de conforto. O foco negativo faz parte de um mecanismo de sobrevivência. Mas, é com o foco positivo, que prosperamos. É com ele que alcançamos maior concentração, memória, criamos, resolvemos problemas e encontramos soluções.

Aprendizado

A melhor combinação para aprendermos é: foco total, tática inteligente e uma pitada de alegria. Se você é feliz, você aprende mais.

Lucro

Uma pesquisa, publicada na Harvard Business Review by Shawn Achor, provou que a felicidade aumenta os resultados nos negócios: vendas em 37%, produtividade em 31% e acertos nas tarefas em 19%.

E como obter a felicidade?

“Temos algumas possibilidades, eu gosto de destacar o treinamento de inteligência emocional, que aumenta o engajamento e a consciência de resultados, o treinamento de liderança positiva, para empoderar as equipes com resultados e feedbacks, e a construção de relacionamentos positivos entre os colaboradores, que impacta diretamente na felicidade”, conclui a coach.

CEO Fórum reuniu cerca de 600 executivos para discutir o futuro do trabalho

unnamed

Aguardada por executivos, empresários e empreendedores paranaenses, aconteceu na última semana a primeira edição de 2018 do CEO Fórum, realizada pela Amcham-Curitiba. Com cerca de 600 convidados, o evento promoveu discussões e deixou questionamentos ao público de como cada um está se adaptando e se preparando para o mercado de trabalho do futuro.

Quem abriu o evento foi Vidal Martins, CEO da PUCPR, com um painel de contextualização. Quatro importantes nomes conduziram as palestras do dia, trazendo diferentes abordagens para a temática futuro do trabalho. O primeiro a iniciar a imersão ao assunto foi Luis Rasquilha, especialista em futuro, tendências e inovação. Para o CEO da Inova Consulting, a mudança de era já chegou e os profissionais precisam pensar e se adaptar. “É fundamental ter coragem de pensar, ter uma capacidade criativa e de inovação. É isso que nos diferencia das máquinas: nós temos a capacidade de pensar, elas apenas executam”, afirma.

O especialista completa: “Não existe uma receita de bolo, é preciso pensar no que você é bom, o que o faz único, o que pode oferecer. E também pensar, é claro, no que o mercado precisa”.

Neste mesmo viés, sobre o que torna você um ser único, o palestrante Jhesper Rhode, falou sobre globalização, tecnologias e mudanças. Para o consultor da Hyper Island e associado do Instituto Copenhagen, não existe verdade absoluta quando se trata do futuro, mas ele deve ser trabalhado com tendências, como o desenvolvimento tecnológico, a polarização e a individualização.

“Precisamos ser criadores de experiências. Nós pensamos com o corpo todo, temos a capacidade de conversar, nos relacionar e ter empatia. Lidamos com ambientes ambíguos, ao contrário dos computadores, que pensam apenas com o ‘cérebro’, com fórmulas e cálculos. ”

Alexandre Pellaes, fundador da Exboss e sócio da 99jobs.com, trouxe uma visão crítica e bem-humorada ao evento, destacando a necessidade de enxergar a si mesmo no que faz. “Não é estar, é ser. Seremos do tamanho do espaço que decidirmos ocupar. Não podemos ser do tamanho do nosso crachá. ”

E encerrando o CEO Fórum, subiu ao palco Bibop Gresta, Chairman e COO da Hyperloop Transportation Technologies. O palestrante internacional falou mais sobre a Hyperloop, que consiste em transportar cargas ou passageiros em cápsulas sustentadas no ar por ímãs em um tubo de baixa pressão. A ideia é levar mobilidade avançada para qualquer lugar do mundo.

Futuro do trabalho é tema do CEO Fórum Curitiba 2018

A Amcham-Curitiba promove no dia 23 de maio a primeira edição de 2018 do CEO Fórum. A temática do encontro é o Futuro do Trabalho: O Equilíbrio em Movimento, com discussões sobre as habilidades fundamentais, desafios, adaptação e evolução do trabalho.

O evento, que terá a presença de um CEO compondo o painel, conta com palestras de importantes nomes como Alexandre Pellaes, especialista em futuro do trabalho, fundador da Exboss, que propõe novas formas de se relacionar com o trabalho, e sócio da plataforma 99jobs.com; Jesper Rhode, ex-CMO do grupo de telecomunicações Ericsson América Latina, consultor da Hyper Island e representante do Instituto Copenhagen; e Luis Rasquilla, CEO da Inova Consulting e especialista em futuro, tendências e inovação.

O CEO Fórum acontece no Espaço Torres (Paraná Clube), das 14h30 às 19h. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo email eventos.curitiba@amchambrasil.com.br. O lote promocional de ingressos esgotou em 48 horas, agora o investimento é de R$ 120 (associados) e R$ 360 (para não sócios). Os valores são relativos ao primeiro lote de inscrições e estão sujeitos à alteração.

Em busca de oportunidades de negócios, Amcham reuniu mais de 7,5 mil empresários em 2017

Foto: Priscilla Fiédler

Foto: Priscilla Fiédler

Procurando caminhos para retomar o crescimento após a crise, empresários do Paraná buscaram ambientes para discutir as mudanças do mercado e se tornar mais competitivos. Em 2017, mais de 7,5 mil executivos participaram dos eventos organizados pela Câmara Americana de Comércio (Amcham-Curitiba). A instituição fechou o ano com 108 novas empresas associadas, atraídas, principalmente, pelos cursos e oportunidades de negócios proporcionadas pela Amcham. Essas novas empresas se juntaram às mais de 350 instituições já associadas à instituição.

“É importante destacar que o quadro associativo da Amcham é formado não só por grandes corporações, mas principalmente por pequenas e médias empresas. Por isso, sempre levantamos discussões e assuntos que façam conexões e interessem a empresários de todos os setores e portes”, explica o gerente regional da Amcham-Curitiba, Gustavo Silvino.

Nos 167 encontros organizados pela câmara no ano passado, os empreendedores participaram de workshops, rodadas de negócios, comitês e fóruns sobre diversos temas relativos ao mundo dos negócios, como competitividade empresarial, gestão de pessoas e inovação.

Silvino, destaca o ambiente mais otimista na retomada da economia nacional, que inspirou os empresários a debater soluções inovadoras. “Em 2017, o setor empresarial já se fortaleceu, com muito interesse em networking, capacitação e um olhar global de sua atuação”, conta.

As expectativas de crescimento econômico para 2018 devem aumentar ainda mais o interesse do setor pela competitividade e inovação dos negócios. “Esperamos um impacto 15% maior que o registrado em 2017, com mais executivos e empresários reunidos”, diz Silvino.

Sobre a Amcham

A Câmara Americana de Comércio é uma das maiores associações de empresas do Brasil, com 14 filiais em todo o País e mais de 5 mil empresas associadas. O objetivo da Amcham é criar um ambiente favorável de negócios por meio de boas práticas de mercado, capacitação profissional e cidadania empresarial.

Empresas que traçam planos de crescimento devem se preparar para gerenciar riscos

unnamed

Uma pesquisa realizada pela Câmara Americana de Comércio (Amcham-Curitiba) com 114 executivos do Paraná revela que 62% das empresas deve aumentar o nível de investimento em 2018. Num momento em que uma organização pretende crescer, calcular as implicações de novas medidas (novas áreas de atuação, outros ambientes regulatórios e outras) é importante para o sucesso.

Para isso existem ferramentas específicas, como o COSO ERM, um dos sistemas de gerenciamento de riscos mais aplicados no mundo, e que será o tema na palestra promovida pela Amcham – Curitiba, no dia 30 de janeiro. A metodologia permite que as empresas de todos os portes percebam riscos e tomem atitudes antecipadas para se preparar para o que possa acontecer.

“As atualizações implementadas no COSO ERM deste ano avançam em relação à versão de 2004 e tornam o Gerenciamento de Riscos Corporativos (ERM) mais efetivo ao integrá-lo com estratégia e performance das organizações”, comenta Jerri Ribeiro, sócio da PwC Brasil e líder e especialista em riscos, que dará a palestra.

Avanços

Entre as mudanças do COSO ERM em 2017 estão nova estrutura de conteúdo, se dividindo em cinco componentes e vinte princípios alinhados ao ciclo de vida dos negócios; alinhamento com a definição estratégica e as atividades do dia a dia nas empresas; exploração do gerenciamento de riscos em todos os níveis da organização; maior ênfase na cultura; introdução do novo conceito de “curvas de risco”; discussões sobre temas como apetite a riscos e portfólio, além de uma reflexão do papel evolutivo da tecnologia.

“Práticas do compliance asseguram a conformidade dos negócios, seguindo uma série de regras que comprovadamente ajudam na solidez e no desenvolvimento de um negócio de sucesso”, finaliza Ribeiro.

Serviço

Palestra “Novo COSO ERM Framework: Integrado com Estratégia e Performance”

Data: 30 de janeiro de 2018

Horário: 8h30 às 10h30

Local: Amcham Curitiba – Rua João Marchesini, 139 – Prado Velho – Curitiba PR

Informações: eventos.curitiba@amchambrasil.com.br ou (41) 2104-9350

Amcham traz a Curitiba um dos criadores do Design de Vendas

O Programa Amcham de Capacitação Empresarial (PACE) promove nesta terça-feira (11) um workshop estratégico de vendas, com Marcelo Baratella, um dos criadores da metodologia Design de Vendas. O evento é aberto ao público e ainda há vagas disponíveis.

O programa, de tema “Vendas: bata a meta todo dia e venda mais”, será dividido em dois módulos. Na primeira parte, Baratella irá mostrar ao público, na prática, técnicas que potencializam as oportunidades lucrativas no negócio. Na segunda parte, ele irá detalhar as etapas do processo comercial e evidenciar métodos que vão auxiliar os vendedores a bater as metas.

Na segunda-feira (10), o palestrante compartilha as suas experiências com executivos e empresários, em um evento exclusivo para associados da Amcham-Curitiba.

Sobre Marcelo Baratella

Marcelo Baratella é professor de MBA na USP, especialista em inteligência comercial pela universidade da Califórnia e palestrante de marketing de vendas há mais de 16 anos. Já trabalhou em empresas como a Syngenta, Vale, Netafim, Tatu Marchesan e Coelho da Fonseca.

Sobre a Amcham

A Câmara Americana de Comércio é uma das maiores associações de empresas do Brasil, com 14 filiais em todo o País e mais de cinco mil empresas associadas. O objetivo da Amcham é criar um ambiente favorável de negócios através de boas práticas de mercado, capacitação profissional e cidadania empresarial.

PACE – “Vendas: bata a meta todo dia e venda mais”
Data: 11 de julho, terça-feira
Horário: 8h30 às 15h30h
Inscrições e mais informações: (41) 2104-9350 ou isabella.slompo@amchambrasil.com.br
Local: Amcham Business Center – Rua João Marchesini, 139 – Prado Velho

Amcham Curitiba: Fórum de Economia discute desafios e soluções para o mercado

Curitiba recebe o Fórum de Economia – entre a dúvida externa e a dívida interna, no dia 22 de junho, que irá promover um diálogo acerca das ações imprescindíveis rumo à eficiência, estabilização e fortalecimento econômico do país. Entre os assuntos que serão discutidos estão as questões que barram a produtividade e competitividade do Brasil e as medidas para alterar este cenário e impulsionar a economia.

O Fórum é organizado pela Câmara Americana de Comércio (Amcham-Curitiba), que trouxe para a capital quatro grandes nomes do setor:

– Eduardo Giannetti: economista, cientista social, PhD em Economia pela Universidade de Cambridge e um dos maiores pensadores da economia contemporânea;

-Welber Barral: ex-secretário do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC), consultor, e conselheiro da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) e da Câmara de Comércio Americana (Amcham);

– Andrea Chamma: Vice-Chairwomen do Bank of America Merrill Lynch, eleita pela revista Forbes como uma das mulheres mais influentes do Brasil e voz ativa em questões ligadas à equidade de gênero;

-Bernard Appy: ex-Secretário de Política Econômica do Ministério da Fazenda e Diretor do Centro de Cidadania Fiscal.

Inscrições
O evento é voltado para executivos, empresários e empreendedores paranaenses, sócios e não sócios da Amcham-Curitiba. As inscrições podem ser feitas até o dia 21 de junho, às 12h, pelo site www.amcham.com.br/curitiba ou pelo telefone (41) 2104-9350.

Fórum de Economia

Data: 22 de junho, quinta-feira;
Horário: 15h às 19h;
Inscrições e informações: www.amcham.com.br/curitiba ou pelo telefone (41) 2104-9350.
Local: Espaço Torres, Rua Pergentina Silva Soares, 159 Prado Velho

Head de Marketing da 3M do Brasil participa de evento da Amcham em Curitiba

Luiz Serafim, Head de Marketing da 3M do Brasil, companhia global que é referência no desenvolvimento de soluções inovadoras para as necessidades do dia a dia, estará em Curitiba nas próximas quinta e sexta-feira (23 e 24/03). Serafim vem compartilhar com executivos e empreendedores as experiências que tornaram o setor de Recursos Humanos da 3M um impulsionador e percursor de inovação dentro da empresa. Os encontros são promovidos pela Câmara Americana de Comércio (Amcham-Curitiba).

Na quinta-feira Serafim será palestrante do Comitê de Recursos Humanos, fechado para os associados da Amcham. O encontro acontece das 18h30 às 20h30 e faz parte da estratégia da Câmara de promover um ambiente de negócios e atualização de conhecimento entre os seus associados.

Já na sexta-feira (24), será ministrado um curso aberto ao público sobre Gestão da Inovação na prática. Serão abordados temas como megatendências, tecnologia, processos e métricas e cultura organizacional das empresas. O módulo tem duração de 8 horas. As inscrições podem ser feitas pelo telefone (41) 2104-9350 ou pelo e-mail isabella.slompo@amchambrasil.com.br até o dia 22 de março.

Sobre Luiz Serafim

O executivo lidera as áreas de Comunicação, eBusiness, Insights e Programas de Inovação da 3M do Brasil. É autor do livro “O Poder da Inovação – Como alavancar a inovação da sua empresa”, da editora Saraiva, e professor de Gestão de Marketing e Inovação nos cursos de MBA da Fundace USP Ribeirão Preto, faculdade ESAMC/Campinas, Inova Business School e Amcham Campinas. Colabora com os portais Administradores.com e Endeavor.

Comitê de Recursos Humanos
Data: Quinta-feira (23/04), 18h30 às 20h30
Fechado aos associados
Local: Amcham Business Center – Rua João Marchesini, 139 – Prado Velho

Curso Gestão da Informação:
Data: Sexta-feira (24/03), das 8h00 às 17h30
Aberto ao público
Inscrições até 22/3: (41) 2104-9350 ou pelo e-mail isabella.slompo@amchambrasil.com.br
Local: Amcham Business Center – Rua João Marchesini, 139 – Prado Velho